RDER-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;BORDER-LEFT: 0px;PADDING-BOTTOM: 0px;WIDOWS: 1;TEXT-TRANSFORM: none;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 30px;MARGIN: 0px 3px 15px;PADDING-LEFT: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;FONT: 16px/32px 宋体;WHITE-SPACE: normal;COLOR: rgb(57,57,57);BORDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WORD-SPACING: 0px;PADDING-: 0px;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);-webkit-text-stroke-width: 0px" align="justify">海外高层次人才来绍创业多可获500万元资助、人才在绍兴安家可获200万元房票补贴……日前，记者从绍兴人才新政新闻发布会上获悉，绍兴市委、市政府于近日出台《关于加强高层次科技创业创新人才队伍建设加快推进创新驱动发展的意见》，实行更加开放包容的人才新政。
RDER-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;BORDER-LEFT: 0px;PADDING-BOTTOM: 0px;WIDOWS: 1;TEXT-TRANSFORM: none;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 30px;MARGIN: 0px 3px 15px;PADDING-LEFT: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;FONT: 16px/32px 宋体;WHITE-SPACE: normal;COLOR: rgb(57,57,57);BORDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WORD-SPACING: 0px;PADDING-: 0px;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);-webkit-text-stroke-width: 0px" align="justify">本次人才新政更加注重引进能够突破关键技术、发展绿色高端产业的海外高层次人才和团队。新政对入选“330海外英才计划”A类、B类、C类的人才项目，分别给予500万元、300万元、200万元资助。对绍兴市自主申报入选的国家和省“千人计划”人才，在享受“330海外英才计划”A类、B类项目资助标准基础上，入选人才还可分别获得落户地200万元、100万元的配套奖励补助。
RDER-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;BORDER-LEFT: 0px;PADDING-BOTTOM: 0px;WIDOWS: 1;TEXT-TRANSFORM: none;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 30px;MARGIN: 0px 3px 15px;PADDING-LEFT: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;FONT: 16px/32px 宋体;WHITE-SPACE: normal;COLOR: rgb(57,57,57);BORDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WORD-SPACING: 0px;PADDING-: 0px;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);-webkit-text-stroke-width: 0px" align="justify">新政同时也明确了国内人才的引进政策。对新引进的、省级领军人才，分别给予高300万元、200万元的项目资助或企业引才薪酬补助，并对企业新引进的博士等高级人才、副高职称人才及高级技师给予相应的津贴。新政在本土人才培养激励方面也进行了突破。比如，对绍兴市自主入选的“两院”院士等人才给予500万元奖励，入选领军人才给予100万元奖励；对获得国家科学技术一、二等奖等重大奖项的创新团队，由现行政策的50万元、40万元奖励分别提升到200万元、100万元，激励本土人才和已落户的人才多出高端成果。
RDER-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;BORDER-LEFT: 0px;PADDING-BOTTOM: 0px;WIDOWS: 1;TEXT-TRANSFORM: none;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 30px;MARGIN: 0px 3px 15px;PADDING-LEFT: 0px;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;FONT: 16px/32px 宋体;WHITE-SPACE: normal;COLOR: rgb(57,57,57);BORDER-: 0px;BORDER-RIGHT: 0px;WORD-SPACING: 0px;PADDING-: 0px;-webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0);-webkit-text-stroke-width: 0px" align="justify">新政还提出了以货币化、市场化方式解决高层次人才住房保障问题。对国内外人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、新引进的正高和博士等高级人才，给予35万元至200万元的房票补贴，可用于购房首付。同时，还将企业新引进的副高及高级技师、硕士研究生、本科生纳入房票补贴范围，给予3万元至20万元的房票补贴。
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